Am 16. November hatten 50 JWV Mitglieder die Chance, an diesem ausgebuchten Eintauchen! Unternehmensaudit teilzunehmen.
Wir erlebten spannende Impulsvorträge zu New Work und welche Herangehensweise Omicron hat, zu Diversity & Inclusion und Nachhaltigkeit. Anschließend gab es eine Führung durch den Betrieb, die Produktion, die außergewöhnlichen Austausch-, Sitz- und Besprechungsumgebung aus Holz und die Halle in der die Geräte in Anwendung gezeigt und für Schulungen verwendet werden. Den Abend schlossen wir mit einer Feedbackrunde, vielen Fragen, Networking bei Drinks und Snacks ab.
Was wir über Omicron gelernt haben:
- Innovationskraft: Omicron setzt auf Kreativität und Innovation.
- New Work: Flexibilität, Anpassungsfähigkeit, Vertrauen und ein Miteinander sind der Schlüssel.
- Vielfalt und Inklusion: Diversität fördert kreative Lösungen.
- Nachhaltigkeit: Umweltverantwortung ist ein Muss.
- Offener Dialog: Offene Kommunikation ist unerlässlich.
📸 Eva Sutter
