Meine Expertise: Strategisches und operatives HR Lifecycle Management, HR Interims Management, Digitalisierung, HRIS, Prozessdesign, Employer Branding, Leadership, New Work, Changemanagement, Personal- und Organisationsentwicklung, Systemische Ansätze und Lösungen wenns „menschelt“;
Meine Leistungen: Als Herzblutpersonalerin und leidenschaftliche Digitalisiererin unterstütze ich Unternehmer:innen und Personalchef:innen dabei, ihre eigene HR Strategie zu entwickeln, neue Ideen in die Umsetzung zu bringen, sowie moderne und innovative Arbeitsumgebungen zu schaffen. Meine absolute Leidenschaft ist es, strategisches Personalmanagement so auf und auszubauen, dass es passgenau und möglichst einfach in der Anwendung ist. Damit Unternehmen ihre Zukunft proaktiv gestalten können.
